Продажа бизнеса - учебный центр

Написание подробного бизнес-плана. В топку этот план! Хватит писать! Ни разу еще не встречал, чтобы какой-нибудь предприниматель начал свой небольшой успешный бизнес с бизнес-плана. Когда вы уже будете делать свой не первый, а уже серьезный бизнес, и будете привлекать больших инвесторов, банкиров и т. На начальном этапе — написание бизнес-плана похоже на вождение вилами по воде. Эфемерные показатели непонятных систем. В общем, абсолютно не переживайте из-за бизнес-плана. Ниже опишу, как стартовать с реальных дел и сразу получать результаты, вместо траты массы времени и энергии на написание этого самого плана.

Курс повышения квалификации"Руководитель современного учебного центра"

Вывод Описание Итак, чтобы изучить особенности данного бизнеса, рассмотрим основные этапы и ключевые моменты. Опишем разновидности учебных центров и приведем критерии для успешного заработка. Также произведем приблизительные финансовые расчеты всех расходов и доходов. Практически каждый современный человек в разном возрасте задумывается о необходимости посещения различных учебных заведений.

Но главное, здесь предлагают далеко не «чернобелый» сервис. семинаров собственных учебных курсов и даже создание учебного центра по.

Менеджер по персоналу Обучение — основа адаптации и развития, в широком смысле — основа выживания любой системы. Чтобы компания могла отстоять свое место на рынке и преуспеть в жестких условиях конкурентной борьбы, ее сотрудникам на всех иерархических уровнях необходимо активно заниматься самообразованием, перенимать опыт коллег, следить за инновационными действиями лидеров рынка.

В зависимости от региональных особенностей, конкуренции и рынка рабочей силы нами использовались различные обучающие программы. Вначале, ориентируясь на подготовку и дополнительное обучение управленцев высшего и среднего звена, мы привлекали внешних тренеров. Но затем пришли к выводу, что в рамках общей стратегии компании, позиционирующей себя как продавца-эксперта в новейшей отрасли, в обучении нуждается весь персонал.

Три года назад в компании произошел курьезный случай: Руководитель попросил девушку сделать переадресацию звонка по мобильному телефону. Каково же было его удивление, когда человек, более года проработавший продавцом мобильных телефонов, не смог выполнить эту простейшую операцию!

Мы предоставляем лучшие инструменты для быстрого и эффективного запуска обучения любым сотрудником организации Встроенный редактор курсов Интуитивно понятный браузерный редактор для создания учебных программ"за минуты". Добавление файлов для скачивания Смешанное обучение Контент, записи мероприятий, вебинары и оценочные задания в единой структуре курса Возможности интеграции Пользовательский позволяет реализовать расписание курсов на своем сайте, передавать информацию о прогрессе участников в или 1 для дальнейшей работы участником, отследить прогресс изучения обязательных курсов сотрудника во время адаптационного периода и передать данные систему кадрового учета.

Инструменты оценки знаний Тестирование с автоматической проверкой результатов. Задания-эссе с проверкой администратором обучения вручную. Анализ сложности заданий системой и оценка внесенных изменений Сквозная статистика по обучению Подробная информация о прогрессе прохождения курса, ответов на задания с оценкой, активности на вебинаре Монетизация курсов Возможность принимать оплату за курсы через встроенную систему приема платежей.

Собрать из этого курс оказалось очень легко.

Создание учебного центра компании: проблемы и решения .. на IX-ю Конференцию бизнес-тренеров и консультантов Полезные бизнес- цитаты.

Действующее законодательство не предъявляет к ним каких-то особенных требований. Для начала выясните, относится ли планируемая вами образовательная деятельность к лицензируемым. Наличие лицензии требуется для занятия образовательной деятельностью 1. Данный вид деятельности включает следующие подвиды деятельности: Если вы планируете работать с детьми, нелишне будет ознакомиться с Типовыми правилами , утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 мая года.

Следующий шаг — определение оптимальной организационно-правовой формы. У каждой из этих форм есть свои преимущества и недостатки. Не останавливаясь на на них подробно, следует отметить наиболее важные: Если же вы не уверены в больших оборотах — выбирайте ИП. ТОО открыть всегда успеете. Кроме того, с 1 января г.

Впрочем, разница не существенная и этот пункт не может быть основным при выборе между ТОО и ИП; если в будущем вам придется закрыть учебный центр например, захотите открыть университет или станете министром образования , закрыть ТОО намного сложнее, чем ИП. С организационно-правовой формой определились. А маркетинговый план у вас есть?

Как организовать учебные курсы по изучению иностранных языков

Бизнес-план Данная бизнес идея не потребует от тебя на первом этапе да и в будущем,если ты не захочешь серьезных финансовых вливаний. Сама идея создания учебного центра подразумевает собой продажу услуг по обучению тому или иному навыку. Данный бизнес хорош тем, что имея определенный багаж знаний, приправленный щепоткой уверенности кому будет интересно слушать неуверенного в себе лектора? Тем более, что спрос на разного рода курсы с каждым годом только растёт.

Оно и неудивительно, так как неповоротливая машина государственного образования не может успеть за изменчивым, как погода, миром. Вот и выходит, что в конечном счёте, актуальными знаниями, как правило, обладают только практики-самоучки, которые собственным путём проб и ошибок поняли суть вещей и готовы поделиться своими выводами с массами.

Эта книга поможет определить необходимость создания корпоративного учебного центра и снабдит лучшими способами его организации и методами .

Франшиза учебного центра"Нефтяник" Центр обучения в нефтегазовой отрасли Для чего нужна франшиза? Это самый быстрый старт Вашего бизнеса: Мы даем Вам готовый бизнес: Защитите свой бизнес от падения спроса на очное обучение в Вашем городе: Преимущества профессиональных учебных центров Профессиональное обучение — самый востребованный и прибыльный бизнес В отличие от учебных центров дополнительного образования детей или взрослых, профессиональных учебных центрах обеспечивается постоянный поток клиентов за счет корпоративных заказов.

Источниками заказов для профессионального учебного центра являются: Образовательная лицензия: Мы регистрируем для Вас организацию для получения лицензии ООО или некоммерческую организацию: Бизнес-план, содержащий базовое исследование Вашего рынка: Право пользования учебной площадкой . Личная страница учебного центра с указанием телефонов и иных контактов, схемы проезда, формы обратной связи и иных элементов Вашего учебного центра Механизм регистрации на обучение в Ваш учебный центр Личный кабинет обучающегося Служба технической поддержки сайта и обучающихся Полностью настроенный маркетинг учебного центра: Полный фирменный стиль Вашего учебного центра"бренд-бук" Полный маркетинг-гид гид по проведению рекламных кампаний Вашего учебного центра Полная настройка системы продаж образовательных услуг: Более 10 видов самых"продающих" коммерческих предложений Скрипты для телефонных звонков Готовый интернет-сайт лендинг для обеспечения продаж образовательных услуг Готовая, настроенная и оформленная и группа в социальных сетях Настроенная рекламная кампания в Яндекс Директе Инструменты создания воронок продаж и лидогенерации Полное и внятное обучение Ваших сотрудников по техникам привлечения обучающихся Все локальные акты, которые должны быть в учебном центре:

БИЗНЕС-ПЛАН: Создание учебного центра по повышению квалификации специалистов (артикул: 26266 35330)

Корпоративный учебный центр. Создание и управление Примечание: Создание и управление Автор ы:

Рязанская область Бизнес-журнал. Как Учебный центр мы зарегистрированы в январе года. Как возникла идея создания Учебного центра .

График 1. Динамика выручки от продажи услуг деятельности образовательных учреждений по дополнительному образованию в гг. График 2. График 3. График 4. Динамика количества продаж учебного центра, чел. График 9. Динамика инвестиционных вложений в проект учебного центра, тыс. График Динамика выручки учебного центра, тыс. Динамика выручки, валовой прибыли и прибыли до налогообложения учебного центра, тыс.

Динамика чистой прибыли учебного центра, тыс. Движение денежных потоков учебного центра, тыс. Остаток денежных средств на счету учебного центра, тыс.

Открыть филиал учебного центра

Первый вопрос, который начинает волновать свободного от наемного труда человека — каким бизнесом заняться? Кто-то продает товары, кто-то услуги. Но есть и те, кто успешно продает знания. Выгодным бизнес-проектом может стать учебный центр. Во-первых, по вложениям учебный центр — сравнительно малобюджетное начинание, во-вторых, не требующее лицензирования с достаточно простой регистрацией, в-третьих, рентабельное, в-четвертых, быстро окупаемое.

Каталог учебных центров и обучающих специалистов Казахстана Итак, для того, чтобы открыть учебно-методический или учебный центр в Казахстане, в первую очередь, необходимо зарегистрировать форму предпринимательской деятельности.

Давайте разберём бизнес план для открытия и создания бизнес идеи небольшого учебного центра. А также разберем, что нужно для.

Как можно выделить вклад учебной службы? Когда в фирме назревает необходимость организации УЦ? Начинает это дело обычно тренер-одиночка; позже происходит переход к оргструктуре, которая работает самостоятельно. Каковы признаки, что компании следует перейти к отделу, центру, корпоративному университету? Руководство должно понять необходимость системности обучения; обычно это не под силу единственному тренеру. Выделяются смысловые блоки, возникает периодичность.

У нас продукт сложный: До какого-то момента в компании не было центра обучения. Приходящие люди садились на свой компьютер — и хорошо, если был наставник:

Как открыть учебный центр?